MID CAREER

中途採用


REQUIREMENTS
募集要項

募集職種 開発エンジニア(プログラマー、システムエンジニア)
インフラエンジニア(サーバー、ネットワーク、データベース構築)
営業部門
業務内容 ●開発エンジニア●
WEBシステム開発、アプリケーション開発、ソフトウェア開発、業務システム開発

金融系や生損保、通信、物流、公共などの様々なクライアントにおける、
大規模かつ、長期にわたるプロジェクトを中心に担当させて頂きます。

【担当フェーズ】
経験やスキルに応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用・保守」までのプロジェクトに参画していただきます。リーダーを目指す方は、社内メンバーに教わりながら徐々にリーダーシップを発揮していただき、「現場管理」「メンバー管理」「顧客調整」「BP調整」など、管理系の業務を行っていただきます。
●インフラエンジニア●

サーバー/ネットワークの設計、構築、テスト、運用・保守

【担当フェーズ】
経験やスキルに応じて「要件定義から設計、構築、テスト、運用・保守」まで担当させて頂きます。
●営業部門●
システム開発やインフラ運用・保守またはIT受託業務、ソリューション営業において顧客担当を持ち、プロジェクトに関する契約管理、メンバー調達等を行い、会社で設定した営業目標に向けて営業活動を行います。
①SI営業やプロジェクト管理業務 : 大規模の案件や、受託業務などの開発に対して、経験豊富な弊社エンジニアを大手ベンダーへ営業する業務です。また、各プロジェクトで発生する様々な課題や問題を、顧客や各事業部とコミュニケーションをとりながら改善、解決します。
②プロジェクト受注業務 : 幅広い業種のお客様を中心にプロジェクトを受注する業務です。
③プロジェクトメンバー調達業務 : プロジェクトに参加するメンバーを調整する業務です。パートナー企業様にプロジェクトのメンバー募集をかけ、調達を行います。
④キャリア管理業務 : 社員のキャリアプランや目標設定に合うプロジェクトを各事業部の管理者と共に相談し、適切なプロジェクトに配置し、成長を促します。
⑤ITソリューション営業 : マイグレーションや各種ソリューションを販売します。
必要スキル ●開発エンジニア●
・プログラミング経験1年以上(Java、C、C++、VC++、C#、.NET、VB/VBA、Cobol、Linux、Unix、 Oracle、JavaScript、HTML5、CSS3、SQL、PHP、Ruby、Perl、PL/SQL、Android、iOS、Python等)

・基本設計~総合テスト工程の経験
※外国籍の場合(ビジネス日本語レベル、JLPT N1)

●インフラエンジニア●
・サーバー/ネットワーク/DBなどの設計、構築/運用・保守経験1年以上 (Unix、Linux、Oracle、Cisco) ※外国籍の場合(ビジネス日本語レベル、JLPT N1)"
【エンジニアの歓迎スキル】
・エンドユーザーとの折衝経験、要件定義から運用までの一貫した工程の経験 ・チームリーダー又はサブリーダーの経験 ※プロジェクトマネージャー経験者優遇
●営業部門●
・法人営業または高額商品(不動産や自動車など)の個人営業経験、サービス業の経験
・社会人経験2年以上

【歓迎スキル】
・派遣営業など人材ビジネス経験
・IT業界経験
・エンジニアやプリセールス経験
応募資格 ・専門学校卒・短大卒・大卒・大学院卒
・業務経験1年以上
雇用形態 正社員、契約社員(入社後試用期間あり)
給与 経験、スキル、前給与等を考慮の上、面談により決定します。
諸手当 時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当等
昇給・賞与 昇給 年1回/賞与 年2回(正社員のみ)
勤務地 本社内または首都圏近郊(東京23区内、千葉、埼玉、西東京、神奈川等、通勤1.5時間圏内)
勤務時間 9:00~18:00(内休憩1時間含む、勤務状況により変動あり)
休日・休暇 週休2日制、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、出産休暇等
福利厚生 各種保険完備(健康保険(ITS)、厚生年金、雇用・労災保険)
交通費全額支給
男・女社員寮完備(東京都西東京市、正社員対象、契約社員は別途相談)
全国各地の健保組合提携保養所・スポーツ施設・レストラン等の利用が可能
定期健康診断、人間ドック
インフルエンザ予防接種補助
慶弔見舞金
団体保険加入
同好会活動補助金
飲み会費用補助制度
勤続年数10年、20年、30年毎に、特別休暇や記念品、旅行券の授与制度
優秀社員海外研修(年1回)
受験料補助/資格取得支援制度/図書購入費支援/お祝い金支給
入社式、社員旅行、各種イベント(花見、花⽕、ラフティング、登山、スキー、バーベキュー等)
女子会、新年会、忘年会、懇親会、各種同好会等
教育制度 IT技術教育
IT資格を取得した際に、受験料を補助
資格報奨制度を設け、社員の資格取得を奨励
各種社員教育や勉強会支援
プレゼンテーション教育、語学レベルによる日本語・英語教育
社会人マナー教育
応募方法 ページ最下部の「中途採用エントリー」ボタンよりご応募ください。
提出書類・面接日程など詳細は追ってメールや電話にてご連絡いたします。


FLOW
採用フロー

※モデルケースですので、職種によりプロセスが異なる場合もあります。

01.エントリー

エントリーフォームより必要事項をご記入の上、ご応募下さい。

02.書類選考

ご応募頂いた内容にて書類選考を行い、結果をご連絡致します。

03.一次面接(人事面接)

技術面接(今までの業務や、興味のある業務などについて話します)

04.二次面接(役員面接)

基本的に、二次面接で終了となる予定です。 03番の一次面接と同時に行う場合もあります。

05.内定

おめでとうございます!今日からあなたもMINOSYSのメンバーです。




中途採用エントリー

REQUIREMENT

募集要項

新卒採用・中途採用のエントリーはこちらから。皆様からの応募をお待ちしております。




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